Какой размер страховой пенсии по старости

Страховая пенсия

Многие граждане задолго до наступления определенного возраста для выхода на пенсию начинают задумываться о будущем материальном обеспечении. Чтобы страховая пенсия могла приносить достойный доход, гражданин старается найти работу, которая в будущем достойно обеспечит его в виде пенсионных выплат.

Что такое страховая пенсия?

Пособия, выплачивающиеся гражданам каждый месяц и предоставляющиеся в виде возмещения зарплаты или других выплат, утраченных в связи с возникшем состоянием здоровья, не позволяющим выполнять работу (или преклонный возраст и иные обстоятельства: утрата кормильца) называются страховой пенсией.

Представленное понятие и условия его получения, а также выплаты на территории России определяются ФЗ № 400.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

• осуществляющие трудовую деятельность по договору;
• являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
• являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
• представители служения Церкви;
• прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

• личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
• службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
• многофункциональный центр – день обращения;
• личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

1. паспорт;
2. сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
3. справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
4. иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

1. Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
2. Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
3. Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

• профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
• работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
• лица, работающие в РКС;
• опекуны инвалидов и т.д.;
• и другие.

По инвалидности

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

1. паспорт гражданина;
2. бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
3. справки, подтверждающие иные обстоятельства;
4. справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

• паспортные данные;
• официальное подтверждение факта кончины кормильца;
• официальное подтверждение родственных связей с умершим;
• сведения о периодах работы;
• иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Выплата работающим пенсионерам

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления страховой выплаты гражданину требуется подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Изменения и дополнения в 2020 году

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д. Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

Размер страховой пенсии в 2020 году

Среднегодовой размер пенсии в 2020 году составляет 16 389,62 руб., а вот в будущем году с учетом уровня инфляции размер может составить 16 389,62 руб..

Фиксированная выплата к пенсии

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Страховая

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2020 году.

​Страховая пенсия по старости

2015-2016 годы являлись временем реформ и изменений, и коснулись они, в том числе, и пенсионной системы. Введены новые понятия, такие как «страховая пенсия», «накопительная часть пенсии». Общество в целом не против изменений и замены терминов, но только в том случае, когда суть произошедших изменений ясна и понятна. Поэтому необходимо четкое понимание классификации пенсии на сегодняшний день, а также разъяснения сути термина «страховая пенсия».

Классификация видов пенсий с выделением страховой пенсии по старости

Виды пенсий до проведения пенсионной реформы представляли собой:

Виды пенсий после проведения пенсионной реформы:

• страховая;
• государственная;
• социальная;
• накопительная.

Страховая пенсия (в том числе по старости) – та, что положена в общем порядке гражданину за добросовестный труд, накопленный стаж работы и сумму отчислений и баллов. Госпенсия положена классу чиновников – служителей государства и муниципалитетов. Социальная пенсия полагается в особых случаях по состоянию здоровья либо в случае невозможности получить трудовую пенсию ввиду определенных обстоятельств.

До проведения пенсионной реформы, трудовая пенсия включала в себя страховую и накопительную часть, которую впоследствии выделили отдельно. Суть данных терминов от этого не изменилась, что подтверждается Федеральным законом «О страховых пенсиях» (см. определение термина» №400-ФЗ. Так как термины трудовой пенсии в 2016 году и страховой пенсии в 2017-2018 годах имеют идентичные определения, проведем знак равенства между данными терминами.

Суть произошедших изменений в законодательстве состоит в изменении методики расчета суммы пенсии. При расчете трудовой пенсии исходили из расчета произведённых отчислений за период трудового стажа работника. При расчете страховой пенсии помимо вышеназванного, назначаются баллы, которые начисляются и за социально важную деятельность – служба по контракту, уход за детьми (до 5 человек), уход за инвалидом и т.д.

Вне зависимости от вида пенсии, все они делятся на:

• пенсии по старости;
• пенсии по инвалидности;
• по потере источника дохода (кормильца).

Пенсия страховая по старости предполагает получение пособия при достижении установленного нетрудоспособного возраста. Причем выход на пенсию может быть как произведен в срок достижения пенсионного возраста, так и досрочно. Пенсия по инвалидности предполагает получение пособия ввиду проблем со здоровьем, врожденных либо приобретенных гражданином. Пенсия по потере источника дохода предполагает возникновение обстоятельств, когда исчез основной источник дохода семьи. При этом, часть пенсий выдается на гражданина (по возрасту, например), а часть предполагает выдачу и начисление пенсии семье – по потере источника дохода.

Страховая пенсия, как и ранее, имеет бессрочный характер, т.е. после выхода на пенсию и до момента смерти гражданина ему начисляется пособие. Пенсия может иметь срок действия, например, в случае начисления пенсии несовершеннолетнему члену семьи, потерявшему кормильца, до достижения им общепринятого трудоспособного возраста.

При возникновении вопросов и спорных ситуаций, когда вы не знаете на какой из нескольких видов пенсий имеет право, обратитесь к регламентирующему нормативно-правовому акту: Федеральный Закон №400 «О страховых пенсиях».

Особенности страховой пенсии по старости

На получение данного вида выплаты могут претендовать мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет, имеющие не менее 15 лет стажа и коэффициент не ниже 30. Следует отметить, что ежегодно требования к стажу ужесточаются.

Минимальный стаж должен составить от девяти лет и сумма накопленных пенсионных баллов от 13,8 для того, чтобы была назначена данная пенсия. Как и минимальный стаж, так и коэффициент для начисления пенсии ежегодно растут с определенным шагом. Итоговый стаж и коэффициент станут известны на дату установления начисления пенсии.

Досрочный выход на пенсию предусмотрен выполнением опасных для здоровья работ (например, подземные работы, в горячих цехах, на лесоповале, на плавательных суднах, на горнодобывающих предприятиях, летчикам и пр.), либо отдельным нуждающимся категориям граждан (матери, воспитавшие от 5 детей, инвалиды по зрению 1 группы, проработавшие долгое время и проживающие на Крайнем Севере и пр.).

Страховая пенсия

Многие граждане задолго до наступления определенного возраста для выхода на пенсию начинают задумываться о будущем материальном обеспечении. Чтобы страховая пенсия могла приносить достойный доход, гражданин старается найти работу, которая в будущем достойно обеспечит его в виде пенсионных выплат.

Что такое страховая пенсия?

Пособия, выплачивающиеся гражданам каждый месяц и предоставляющиеся в виде возмещения зарплаты или других выплат, утраченных в связи с возникшем состоянием здоровья, не позволяющим выполнять работу (или преклонный возраст и иные обстоятельства: утрата кормильца) называются страховой пенсией.

Представленное понятие и условия его получения, а также выплаты на территории России определяются ФЗ № 400.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

• осуществляющие трудовую деятельность по договору;
• являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
• являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
• представители служения Церкви;
• прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

• личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
• службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
• многофункциональный центр – день обращения;
• личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

1. паспорт;
2. сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
3. справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
4. иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

1. Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
2. Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
3. Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

• профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
• работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
• лица, работающие в РКС;
• опекуны инвалидов и т.д.;
• и другие.

По инвалидности

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

1. паспорт гражданина;
2. бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
3. справки, подтверждающие иные обстоятельства;
4. справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

• паспортные данные;
• официальное подтверждение факта кончины кормильца;
• официальное подтверждение родственных связей с умершим;
• сведения о периодах работы;
• иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Выплата работающим пенсионерам

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления страховой выплаты гражданину требуется подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Изменения и дополнения в 2020 году

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д. Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

Размер страховой пенсии в 2020 году

Среднегодовой размер пенсии в 2020 году составляет 16 389,62 руб., а вот в будущем году с учетом уровня инфляции размер может составить 16 389,62 руб..

Фиксированная выплата к пенсии

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Страховая

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2020 году.

Источники:

https://pfrf-kabinet.ru/vidy-pensij/strahovaya.html
https://bankiros.ru/wiki/term/strahovaa-pensia-po-starosti
https://pfrf-kabinet.ru/vidy-pensij/strahovaya.html