Как правильно написать объявление грузчики

Как составить объявление об услугах грузоперевозок

Грузоперевозки сегодня являются одной из самых востребованных сфер. Люди постоянно что-то строят, переезжают – квалифицированные водители на “Газелях” востребованы всегда. Однако в этой области весьма высокая конкуренция, ведь б/у грузовик стоит недорого, да и разъезжать по городу и области способен любой водитель, имеющий соответствующую категорию.

На онлайн-площадках очень много объявлений с услугой грузоперевозки. Если Вы недавно приобрели грузовой автомобиль и хотите войти в сферу перевозок, важно правильно себя преподнести, чтобы у клиентов возникло желание обратиться именно к Вам. Для этого нужно правильно составить объявление.

Есть несколько основных правил, по которым можно написать продающее объявление о грузоперевозках.

1. Составляем описание . Это самая важная часть, от которой будет зависеть успешность работы. Объявление, где написано “грузоперевозки недорого по городу и области”, вряд ли привлечет внимание – таких заявок тысячи. Поэтому нужно написать

– об автомобиле, максимальных габаритах и массе груза, который он способен перевезти,

– о разновидностях перевозимого груза: кто-то перевозит только мебель, а кто-то и строительный мусор, и строительные материалы, и пианино, и торговое оборудование,

– о наличии грузчиков: это очень удобная опция, когда водитель грузовика приезжает со своими рабочими (желательно “крепкими и трезвыми”), которые спустят груз с этажа, поднимут, при необходимости осуществят сборку/разборку мебели,

– о наличии дополнительных особенностей автомобиля, например, тента, термобудки, оборудования для перевозки окон и прочего.

2. Регион . Эту информацию можно указывать прямо в заголовке. Клиент должен сразу видеть нужный город или область, не заходя в объявление. Некоторые в описании начинают перечислять все города, по которым готовы совершать поездки. Лучше указать регион/область/округ – этого будет достаточно.

3. Цена. Очень часто в объявлениях пишут “цена договорная, узнавайте по телефону”. Клиенту хотелось бы сразу получить примерную информацию о стоимости услуг, поэтому лучше прямо в объявлении написать, сколько стоит час перевозки по городу, и на каких условиях возможна транспортировка грузов в области.

Ответственные перевозчики также указывают способ оплаты: большинство принимают наличные, но некоторые перешли и на безналичный расчет.

4. График работы . Если хотите действительно зарабатывать, нужно быть готовым выезжать на заказ в любой момент. Клиентам нравится, когда в объявлении указывается возможность круглосуточного заказа авто.

5. Фотографии . В подобных объявлениях они не выполняют ключевую роль, но выложить фото своего грузовика можно – объявления без фото игнорируются большинством потенциальных клиентов. Некоторые опытные перевозчики помещают на главное фото объявления рекламный баннер с услугами и контактами.

6. Дополнительные услуги. Так как конкуренция на рынке грузоперевозок зашкаливает, нужно придумать, как выделиться из толпы. Кроме всемогущих грузчиков можно предложить потенциальным клиентам вывоз хлама, бесплатную утилизацию ванн и холодильников, упаковку груза, скидки постоянным клиентам.

Приводим наиболее удачные объявления, хорошо продвигающие услуги грузоперевозок.

Образцы объявлений о работе. Правила написания объявления о приеме на работу

Сегодня вашему вниманию будут представлены лучшие образцы объявлений о работе. Также придется разобраться, как именно стоит составлять текст, чтобы пробудить доверие у соискателей. Это не так-то трудно. Особенно если речь идет об интернет-публикации. Здесь очень часто встречаются лживые объявления, которые создаются мошенниками. Как не навести на себя подозрения? Какими секретами стоит пользоваться, если вам требуется составить пост о поиске сотрудников на ту или иную вакансию?

Заголовок

Первое, на что обращают внимание соискатели, – заголовок объявления. Он для самого текста не так важен. Но в качестве инструмента привлечения аудитории очень даже необходим.

Лучшие образцы объявлений о работе обычно не выделяются слишком заманчивым подзаголовком. Они не вызывают доверия. Старайтесь не использовать при составлении такие фразы, как: “Срочно”, “Эксклюзивное предложение”, “Ограниченное предложение” и так далее. Если вы размещаете свой пост там, где уже есть масса похожих объявлений, пусть заголовок будет оригинальным. Но при этом без броских обещаний.

Привлекать соискателей посредством данной особенности трудно. Ведь зачастую подзаголовки выглядят, как реклама. И только излишне доверчивых вынуждают заинтересоваться опубликованными предложениями.

Должность

После того, как вы составите заголовок, можно приступать к написанию основной части. Она для соискателей играет важную роль. Образец объявления о приеме на работу без данной составляющей нельзя представить. Именно с ее помощью можно окончательно привлечь внимание публики.

И начинать стоит с описания предлагаемой должности. В хорошем объявлении в обязательном порядке в первую очередь публикуются вакансии, на которые идет прием. Желательно не рекламировать их, а писать только по существу. Ничего лишнего. Чем понятнее вы выразитесь, тем лучше. Должность должна быть понятна всем и каждому. Иначе недоверие к вашему посту только возрастет. В Интернете, например, большинство мошенников рьяно рекламирует вакансию, на которую якобы идет набор соискателей. Порой предложение вообще слишком запутанно демонстрирует должность. Это не лучшим образом скажется на звонках от соискателей. Более того, вами могут заинтересоваться правоохранительные органы, если в регионе в последнее время работало слишком много мошенников.

Куда обратиться

Как написать объявление о работе? Образец, который можно считать успешным на все 100 %, – это вариант, в котором есть информация о месте трудоустройства. То есть вы должны написать, по какому адресу обращаться для записи на собеседование. Также хорошо бы указать точное место работы.

Такой прием только пробудит доверие соискателей. Зачастую мошенники не указывают точных адресов. А если и пишут их, то на поверку они оказываются липовыми. Более того, почти ни один работодатель, даже добросовестный, не сообщает точный адрес для обращения соискателей. Получается, что наш прием встречается редко. И действует на аудиторию только положительно.

Это не может не работать. Ведь любой образец объявления о приеме на работу, считающийся успешным, отражает всю суть предложения, подпитывая информацию реальными сведениями о работодателе. Без проблем соискатель сможет проверить добросовестность фирмы. Учтите это. Если вы не указываете никаких адресов для обращения, придется поработать над основной частью поста. Ей в любом случае нужно уделить отдельное внимание.

Требования

Например, в этой части следует писать информацию о ваших требованиях к соискателям. То, какие именно кадры вас интересуют. Желательно публиковать точную и полную информацию в этой области. И расписывать все по пунктам.

Следует указать желательный возраст, образование, трудовой стаж, опыт работы в конкретной отрасли, личностные и профессиональные качества. Без всего этого ваше объявление будет выглядеть слишком уж подозрительно, даже если все остальные пункты окажутся заполненными по максимуму.

Образцы объявлений о работе (не совсем успешные), как правило, содержат минимум требований к соискателям. Просто пишется что-то вроде: “Опыт работы и ваш возраст не важны! Главное – желание обучаться и работать”. Подобные изречения наталкивают на мысль о мошенничестве. Ведь и работодатель должен четко понимать, какой сотрудник ему нужен, и соискатель оценивать, насколько он подходит для трудоустройства на ту или иную вакансию. Иначе обращение по вашему посту – это пустая трата времени. И для потенциального работника, и для вас.

Должностные обязанности

На что еще стоит обратить внимание? На некоторые моменты, которые тоже играют важную роль. Объявление о приеме на работу, образец (пример) которого может считаться на все 100 % успешным и правильным, в обязательном порядке включает в себя такую составляющую, как описание должностных обязанностей. Без них вообще никого не привлечь к посту.

Вы должны написать точные пункты, которые на рабочем месте будет выполнять после трудоустройства тот или иной кадр. Иными словами, что входит в вашей организации в обязанности конкретного сотрудника (должности). Например: “работа в офисе”, “ведение бухгалтерии”, “обзвон клиентов”, “координация и назначение встреч”. В общем, все то, что должен будет делать человек для получения заработной платы, согласно трудовому договору. Вот это будет прекрасное и успешное объявление. О режиме работы (образец хорошего предложения) упомянуть тоже необходимо. Во всяком случае это поможет определиться, насколько соискателю подходит та или иная вакансия.

На время

В некоторых случаях приходится искать кадры только на определенный период. То есть предлагать временное трудоустройство. Как действовать в таких случаях? Публиковать только правду. Не стоит писать, что вы ищете людей для постоянного трудоустройства.

Объявление о работе в праздничные дни (образец оного представлен далее) выглядит приблизительно следующим образом (речь идет об основной части текста):

“Компании “ПрофитГрупп” требуются аниматоры для работы в новогодние праздники (с 1 по 8 января). От вас – энергичность, активность, возраст 18-35 лет. От нас – почасовая оплата труда (200 рублей/час), стабильный график работы. Обращаться по телефону: XXXXXXX (где XXXXXXX – это номер).

Успех – неудача

А вот теперь стоит рассмотреть образцы объявлений о работе, которые считаются успешными и не очень. Вниманию будут представлены два поста. Первый – как нужно писать, второй – как не следует. Начнем с более успешного варианта:

“Внимание! Требуются официанты в кафе быстрого питания! Кафе “Теремок” (адрес) ищет сотрудников для работы официантами. Вы энергичны, целеустремленны, готовы работать и зарабатывать? Вам от 18 до 35 лет? С опытом работы или без него – готовы обучаться и трудиться? Тогда вы обратились по адресу! В должностные обязанности наших официантов входит:

• обслуживание клиентов;
• ведение кассы;
• принятие заказов;
• уборка столов после клиентов.

Мы предлагаем сотрудникам гибкий график (посменно, 5/2, 2/2, 3/2). Работа прекрасно подходит студентам, возможно совмещение/подработка. Обращаться непосредственно в кафе или по телефону: YYYYY (где YYYYY – номер)”.

А вот теперь стоит обратить внимание на не самый лучший вариант объявлений. Иногда можно подойти к решению нашего сегодняшнего вопроса с юмором (фото выше). Но чаще всего такой вариант не подходит. Зато он привлекает аудиторию. А вот пример, который наводит на мысли о мошенничестве:

“Требуются операторы ПК. Легкая работа для студентов и мамочек в декрете! У вас есть компьютер и Интернет? Всего 4 часа в день – и вы сможете зарабатывать огромные деньги! Оператор ПК – отличный выбор для женщин в декрете. Работа полностью на дому. Возраст и образование не важны. Обращаться по адресу: zzz, (где zzz – это электронная почта)”.

9 способов рекламы грузоперевозок

Любой бизнес напрямую зависит от рекламы, которая обеспечивает приток новых клиентов. То же самое в грузовых перевозках по Москве и области. Если надеяться только на «сарафанное радио», то, конечно, будут постоянные клиенты, но говорить об активном развитии в таком случае не придется.

Как найти клиентов и раскрутить грузоперевозки?

1) На первое место сейчас выходит реклама в интернете. Наличие понятного информативного сайта с приятным дизайном и простой навигацией – одно из главных условий того, чтобы фирма была узнаваемой и востребованной. Запоминающееся название, обновляемые статьи, наличие прайса, адреса, отзывов, фотографий с совершенных переездов сделают его еще более привлекательным. Самая сложная и дорогая работа состоит в раскрутке сайта, чтобы в поисковиках он занимал высокие места в выдаче. Но результат от таких вложений дает хорошую отдачу.

2) Другим видом интернет-рекламы являются многочисленные доски объявлений, размещение баннеров на авторитетных тематических площадках. Причем он должен быть красочным и броским, содержать мотивирующий текст. Общение на специализированных и непрофильных форумах ваших специалистов, корректные и подробные ответы на вопросы пользователей могут привлечь дополнительных заказчиков. Также грамотная директ-реклама может дать хорошее увеличение заказов.

3) Подача объявлений в печатные издания, газеты типа “Из рук в руки”, в которых предусмотрены разделы под услуги грузоперевозок, справочники («Желтые страницы» и т.п.), бизнес-каталоги, журналы теряет былую популярность. Но не стоит ими пренебрегать.

4) Визитки – обязательная необходимость. Важно обеспечить ими каждого водителя и грузчика, чтобы после выполненного заказа у клиента осталась памятка о вас. Кто-то размещает на ней годовой календарь – она становиться полезной в ежедневных делах и будет периодически перед глазами. Или же можно напечатать на обратной стороне справочные городские телефоны, что тоже может пригодиться.

5) Известный всем менеджерам по продажам «метод холодных звонков» может быть результативным и в сфере грузоперевозок. Если есть база предприятий, потенциально нуждающихся в перевозках, подготовленный компетентный человек, умеющий располагающе и доходчиво общаться, сможет привлечь их к сотрудничеству.

6) Сделайте свои грузовые автомобили вашей передвижной рекламой, разместив на тенте логотип и контакты.

7) Рекламная информация в общественном транспорте, метро и маршрутном такси. Она, как правило, привлекает людей, которые заинтересованы в переезде или перевозке вещей, мебели.

8) Участие в выставках, когда сотрудники вашей компании непосредственно у стенда консультируют, просчитывают маршруты, заключают договора с заинтересовавшимися посетителями и распространяют буклеты.

9) Другие виды рекламы. Видеоролики на телевидении, расклеивание объявлений, распространение визиток по торговым центрам, почтовая рассылка и многое другое, что мы упустили из виду, но что может оказаться действенным способом.

При создании рекламной кампании важно позаботиться о надежном рабочем коллективе, чтобы впечатление от обращения к вам не было омрачено некомпетентностью персонала.

Источники:

https://zen.yandex.ru/media/id/5b86246ea05f4100ad8bc00c/5bc3510b9cc7e200a96d6de1
https://businessman.ru/new-obrazcy-obyavlenij-o-rabote-pravila-napisaniya-obyavleniya-o-prieme-na-rabotu.html
https://www.transastra.ru/movingarticles_21_reklamagruzoperevozok.htm